Kıdem tazminatında yalnızca brüt maaş değil; çalışma süresi, düzenli ücret ekleri ve işten ayrılma nedeni belirleyicidir. 2026 için dönem tavanını çıkış tarihinize göre seçerek yaklaşık tutarı görün.
Hesaplayıcıda gizli bir skor veya yatırım sinyali kullanılmaz. Girdiğiniz sayılar yukarıdaki temel yöntemle işlenir; varsa komisyon, stopaj veya düzenli katkı gibi ek girdiler sonuç kartında ayrıca gösterilir.
Yol, yemek, düzenli prim veya devamlılık gösteren başka menfaatlerin kıdeme esas olup olmadığı somut bordroya göre değerlendirilir. Hesaba esas aylık brüt tutarı bu yüzden kullanıcı girer. 2026’nın ikinci yarısında bunun 73.729,87 TL’yi aşan kısmı temel kıdem formülünde dikkate alınmaz.
Bu hesaplayıcı, 365 günün altında çalışmada otomatik kıdem hakkı varmış gibi tutar göstermez. Bir yılı doldurmak da tek başına yeterli değildir: fesih nedeni, istifa türü, emeklilik, askerlik ve haklı neden gibi hukuki koşullar ayrıca incelenmelidir.
Kıdem tazminatından genel kural olarak gelir vergisi kesilmez, hesaplanan tutar üzerinden damga vergisi düşülür. Ücret niteliğindeki diğer işçilik alacakları, izin bedeli, avans veya ödeme dönemi farklıysa toplam ödeme bu ekranla aynı olmayabilir. İş akdinin sona erdiği tarihte geçerli tavanı mutlaka kontrol edin.