Almanya’da işsiz sayısı ağustosta mevsimsel etkilerle yükseldi ve arındırılmamış toplam 3,061 milyona ulaştı. Böylece 3 milyon eşiği ikinci ay üst üste aşıldı. Mevsimsellikten arındırılmış işsiz sayısındaki artış ise 4 bin kişiyle, Reuters anketindeki 5 bin kişilik tahminin biraz altında kaldı.
Federal İş Ajansı verilerine göre arındırılmış işsiz sayısı 2,996 milyon, işsizlik oranı da değişmeyerek yüzde 6,4 oldu. Rakamlar beklentiden sınırlı ölçüde iyi gelse de istihdam piyasasında güçlü bir toparlanma başlamış değil. Kurum Başkanı Andrea Nahles, olağan yaz etkilerinin dışında iş gücü piyasasında çok az hareket bulunduğunu ve son aylardaki durgun seyrin sürdüğünü söyledi.
İçindekiler
Üç milyon eşiğinde mevsim etkisi ve zayıf büyüme
Almanya’da işsizlik genellikle yaz tatili döneminin başladığı temmuzdan itibaren artıyor. Eğitimini tamamlayan gençlerin iş aramaya başlaması, şirketlerin işe alımları ertelemesi ve mevsimlik çalışmaların sona ermesi bu dönemde arındırılmamış toplamı yükseltiyor. Ağustostaki 36 bin 260 kişilik artışın bir bölümü bu takvim etkisinden kaynaklandı.
Ekonominin zayıf seyri mevsimsel baskıyı ağırlaştırıyor. Almanya ikinci çeyrekte bir önceki çeyreğe göre yüzde 0,3 büyümüş olsa da sermaye yatırımlarındaki gerileme ve sanayide kapasite fazlası şirketlerin yeni çalışan talebini sınırlıyor. Üreticiler enerji maliyetleri, dış talep ve ticaret politikalarındaki belirsizlik nedeniyle personel planlarında temkinli davranıyor.
Ifo Enstitüsü’nün ağustos araştırması, işten çıkarmaların önceki aylara göre yavaşladığını bildirdi. Aynı kurumun iş iklimi endeksi 86,7’den 88,8’e çıkarak piyasa tahminini aşmıştı. İş dünyası güvenindeki iyileşme ile işsizlik toplamındaki artışın aynı döneme denk gelmesi çelişki sayılmıyor; anketler şirketlerin ileriye dönük değerlendirmesini, resmi iş gücü verisi ise gerçekleşmiş istihdam hareketlerini ölçüyor.
Açık iş sayısı geçen yılın üzerine çıktı
Federal İş Ajansına kayıtlı açık pozisyon sayısı ağustosta 656 bine ulaştı. Geçen yılın aynı ayına göre 25 bin pozisyonluk artış var. İşverenlerin bildirdiği bu talepler, toplam işsizliğin yükseldiği bir ayda bazı sektörlerde çalışan ihtiyacının korunduğunu anlatıyor.
Açık pozisyon ile işe yerleşme aynı şey değil. Aranan becerilerle işsizlerin nitelikleri ve bulundukları bölgeler uyuşmadığında pozisyonlar uzun süre dolmayabiliyor. Almanya’nın yaşlanan nüfusu sağlık, bakım ve teknik mesleklerde yapısal çalışan açığı yaratırken sanayi dönüşümü bazı geleneksel üretim işlerinde kadro azaltımına yol açabiliyor.
İş gücü piyasasındaki ayrışma, şirketlerin maliyet hesabını da etkiliyor. Nitelikli personel arayan işletmeler ücretleri artırmak veya eğitim harcaması yapmak zorunda kalırken talebi zayıflayan üreticiler çalışma saatlerini azaltabiliyor. Bu iki hareket aynı anda yaşandığında toplam işsizlik yükselse bile bazı mesleklerde ücret baskısı devam edebiliyor.
ECB hesabında ücret ve istihdam birlikte okunacak
Avrupa Merkez Bankası açısından iş gücü piyasasının seyri, ücret artışları ve hizmet enflasyonu arasındaki bağ nedeniyle önem taşıyor. İşsizlikte kalıcı bir yükseliş hane tüketimini yavaşlatabilir; açık pozisyonların yüksek kalması ise ücret baskısının hızlı biçimde çözülmesini engelleyebilir.
Almanya verisi avro bölgesinin tamamına doğrudan genellenemez. Üye ülkeler farklı büyüme hızlarına ve iş gücü yapılarına sahip. Yine de bölgenin en büyük ekonomisinde istihdamın zayıflaması, tüketim ve sanayi siparişleri üzerinden komşu ülkelere taşınabilecek bir talep riski yaratıyor. Arındırılmış oran yüzde 6,4’te sabit kaldığı için ağustos raporu şimdilik ani bir kırılmadan çok süren durgunluğa karşılık geliyor.
Almanya’nın eylül iş gücü raporu, 3 milyon eşiğinin yaz dönemine özgü kalıp kalmadığına ilişkin daha temiz bir karşılaştırma sağlayacak. Açık iş sayısındaki yıllık artışın işe alımlara dönüşüp dönüşmediği de aynı bültendeki arındırılmış işsiz sayısı ve oranla birlikte ölçülecek.
Yorumlar
Görüşünüzü paylaşabilirsiniz. Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanır.